2019公司晚宴

#22032019 是公司的Annual Dinner。 身为这届的主席， 为了这一天也忙碌了一段日子。

从正式委任直到晚宴的那一天， 我们只有三个星期的筹备时间。 历年来的晚宴都是由其他部门去主办打理。 今年老板说要换一换委员团队， 加上一些同事们的支持， 就这样我就“上任”了！

在这三个星期里， 我们都有各自的意见与摩擦， 但是大家还是可以很民主的分享， 很和睦的落定计划案。 人多意见多， 是非也难免， 但是只要你是认真的在做事情， 那就对得起自己了， 其他事无关痛痒。

  

和历年来的晚宴差不多一样， 少不了唱歌比赛， 游戏比赛。 但是我个人比较着重在奖励上， 所以今年我提议减少游戏比赛， 把资金与时间放在另一些颁奖仪式。 有许多员工为公司服务了很多年， 功劳苦劳都应该值得表扬， 所以今年我们决定来一个《员工表扬奖项》给那些在公司服务了20年以上的员工， 感恩他们一路上为公司的付出。

另一个不一样的项目就是投选《最佳男女主题装》。 为了比较公正的选票， 委员会先把最配合主题的五位男和女请上台， 再由台下的观众去投出他们手里最神圣的那一票。

还有还有， 最近掀起的Candy Station以及PopCorn Live也得到不错的反应， 人们都喜欢。

整个晚宴最压轴的就是幸运抽奖环节里最大的两份奖项 ：-

1. 冰箱 - 价值RM643.00
2. 华为Nova 3i手机 - 价值RM999.00

这两份大奖最终归属于生产部的两位外劳员工。 看着他们兴奋的跳起， 心里暗藏着的喜悦从脸上浮现， 那一刻身为委员的我们， 也替他们感到欢喜。 这两个大奖也是我们精心策划， 把历年来一直都是电视机的概念去掉， 听一听员工们的提议与心声， 让大伙儿都可以有个不一样的晚宴。

晚宴结束于晚上11时。

感想：

对于这一次的晚宴筹办， 确实让我学了许多， 也得到了许多的回应。 虽然这一次做的不好， 但是正因为我们想让大家有个与往年不一样的晚宴， 才会有新尝试， 就犹如这届的大选， 不能说接手后就马上有好的回应， 毕竟往年以来的做法已经深入人心， 要打破传统是需要一些时间， 慢慢的抓拿回来， 而不是突然的改变就可以适应。 所以这一次的检讨， 我们会当作是一个好的经验， 从中在调整回来。