“无聊人”的电话~

工作忙得没时间上面子书， 写部落格。 乘着老板出坡给讲座， 我就光明正大的记录一下前些日子的更新。

不知不觉地， 在这里已经工作了一个多月。 也记住老板曾经说过， 如果可以的话， 他不想把试用期订为3个月， 一个月后就可以做评介。 前天， 老板说过几天会找我谈谈。 心想， 应该会有好消息吧！ 也只能这样想： 但愿如此咯！

同在一天， 我也接到了一个“无聊人”的电话。 她打来找老板。 而我的责任是需要先确认对方的身份， 然后才把电话接过去。 我告诉那个人， 老板正在与其他人谈论东西， 可否方便留下名字， 稍后再通知老板回电。 那个人不留下名字， 只说会再打回来。 我也不多说， 就等她自己再打回来咯！

其实， 我已经猜到了那个“无聊人”是谁。 曾经听过同事说过，那个人很喜欢偶尔打电话来找老板， 就是不会直接打手机， 原因是她要试探员工的态度以及应变能力。 所以， 我已经有了心里准备！

果然， 她又再次打来了。 这一次， 老板在另一个会议室里。 我就告诉她稍等， 然后跑了去告诉老板说有个“女人”打来找你， 可是就不说她是谁。 老板就端起了老板的身份说： 确认身份后才传给我， 不然我不接！ 我的天啊！ 为难的不就是我嘛！ 一路回座位时一路在想着怎样去回答那个“无聊人”。 才走到半路， 老板就带着较快的步伐走来说： 等等！ 或许是我的太太！ 然后就去接了电话！ 那时的我， 感谢天， 感谢地， 因为不需要问那么多没有答案的问题了！

 第二天工作， 老板借了我少许时间， 问了我关于上一次的课程。 他还问我， 有否把课程所教的东西发挥在工作上。 我直接说： 关于“如何与不同阶段的人沟通”这一个课程， 不是说要马上就要学会。 有些东西在我们身上用了那么久， 不能一下子就说改变， 需要时间去慢慢适应。 过后， 他就慢慢的把主要的意思带出。 他会见我的原因是因为“无聊人”的投诉。

“无聊人”说我的态度不好， 让她在电话里久等了！ 顿时， 我超级的不爽。 这是什么道理？ 我做了我的责任 - 确认身份， 她却不愿意留下名字；  我不确认她的身份， 就通知老板， 她却说我让她等。 问又死， 不问也死！ 更加糟糕的是， 老板说他偶尔也会这样打电话回来的， 目的是要让员工有进步。 我不是埋怨什么， 只是在英文对话时， 可能有点紧张以及不精， 所以导致有点结巴， 但是这并不代表我没礼貌啊！

”无聊人”啊！ 如果你是那么空闲， 要求又那么的高， 索性你自己来当老板的私人助理兼秘书吧， 反正你最清楚以及了解老板的生活方式与习惯！

从那一刻起， 我就不再期待公司对我的评介了！

还有， 老板啊！ 请你不要再叫我精通LinkedIn了！ 我不是社交网络的程式与设计师， 我怎么可以去精通它呢？ 普通的设置是还可以啦！！ 更何况网络程式365天都在更改啊， 这根本是Mission Impossible啦~